ඉන්දීයාවේ අගය ලෝකයට ගෙන ගිය ඉන්දියාවේ මහා ව්යවසායක ඉන්දීය ටාටා සමූහ ව්යාපාරයේ සභාපති රතන් ටාටා දිවි ගමන නිමා කර ඇත.
ඊයේ (09) රාත්රියේ අවසන් ගමන් යනවිට ඔහුගේ වයස අවුරුදු 86ක් වූ බව ඉන්දීය මාධ්ය වාරතා කළේය. අයහපත් සෞඛ්ය තත්ත්වය හේතුවෙන් රතන් ටාටා පසුගිය දා මුම්බායි නුවර බ්රිච් කැන්ඩි රෝහලට ඇතුළත් කර තිබිණි. ඔහු අභාවප්රාප්ත වන්නේ එහි ප්රතිකාර ගනිමින් සිටියදී ය.
ඉන්දීය අග්රමාත්ය නරේන්ද්ර මෝදි පවසන පරිදි රතන් ටාටා යනු දූරදර්ශී නායකයෙකු සහ දයානුකම්පිත අසාමාන්ය මනුෂ්යයෙක් වූ බවය.
රතන් ටාටා කවුද?
රතන් ටාටා උපත ලබන්නේ වර්ෂ 1937 දෙසැම්බර් මස 28 වැනිදා ය. ඔහු උපදින්නේ ඉන්දියානු කර්මාන්තයේ ප්රමුඛ භූමිකාවට උරදුන් ප්රසිද්ධ ටාටා පවුලේය. කෙසේ වෙතත්, රතන් ඔහුගේ ගමන් මග සටහන් කළේ පැහැදිලි දැක්මකින් සහ අධිෂ්ඨානයෙනි. මුම්බායි හි පාසල් අධ්යාපනයෙන් පසු ඔහු එක්සත් ජනපදයේ කෝනෙල් විශ්ව විද්යාලයට ඇතුළත් වූ අතර මුලින් යාන්ත්රික ඉංජිනේරු විද්යාව හැදෑරීමට ඇතුළත් විය. පසුව ඔහු ගෘහනිර්මාණ ශිල්පය වෙත තම අවධානය යොමු කර, 1962 දී සිය උපාධිය සම්පූර්ණ කළේය. කෝනල් හි ඔහුගේ අධ්යාපනය, හාවඩ් ව්යාපාරික පාසලේ කෙටි කාලීන අධ්යාපන පසුබිම ඔහුගේ නායකත්වය, ගැටලු විසඳීම සහ ව්යාපාර උපාය මාර්ගය කෙරෙහි ප්රවේශයට සැලකිය යුතු ලෙස බලපා තිබිණි.

ටාටා සමූහයේ නායකත්වය
රතන් ටාටා වෘත්තීය ජීවිතය ආරම්භ කරන්නේ 1962 දී ටාටා ස්ටිල් ලෙස ඉතා කුඩාවට පටන් ගත් ව්යාපාරයකිනි. මෙම ප්රායෝගික අත්දැකීම, ටාටා සමූහය තුළ විවිධ කර්මාන්තවලට ඔහුගේ නිරාවරණය සඳහා පදනම දැමුවේය. එමෙන්ම ඔහුට ව්යාපාරික මෙහෙයුම් පිළිබඳ සුවිශේෂී ඉදිරි දර්ශනයක් ද ලබා දුන්නේය.
1991 දී ඉන්දියාව ආර්ථික ලිබරල්කරණයේ නව යුගයකට අවතීර්ණ වෙමින් සිටි අවධියක ඔහු ටාටා සමූහයේ හිමිකාරී සමාගම වන ටාටා සන්ස් හි සභාපතිවරයා විය. ඔහුගේ නායකත්වය යටතේ, ටාටා සමූහය ගෝලීය වේදිකාවට ගෙන යන පරිවර්තනයකට ලක් විය.
රතන් ටාටා ගේ වැදගත්ම ජයග්රහණවලින් එකක් වූයේ Tata Group හි ජාත්යන්තර ව්යාප්තියයි. ඔහුගේ සේවා කාලය තුළ, ඔහු Tetley Tea, Daewoo’s ට්රක් රථ නිෂ්පාදන අංශය, Jaguar Land Rover, සහ Corus Steel ඇතුළු සුවිශේෂී සන්නාම කිහිපයක් අත්පත් කර ගැනීමට කණ්ඩායමට නායකත්වය දුන්නේය. මෙම අත්පත් කර ගැනීම් සමූහයේ කළඹ විවිධාංගීකරණය කළා පමණක් නොව ගෝලීය ව්යාපාරිකයෙකු ලෙස ඉන්දියාවේ පැමිණීම සංකේතවත් කළේය.
2012 දී ඔහු සභාපතිවරයා ලෙස විශ්රාම යන විට, ටාටා සමූහයේ වත්කම ඩොලර් බිලියන 100කට වඩා වැඩි විය.

ජයග්රහණය සහ දැක්ම
රතන් ටාටාගේ නායකත්වය මූල්ය සාර්ථකත්වයෙන් පමණක් මනිනු ලැබුවේ නැත. ඔහු සදාචාරාත්මක ව්යාපාරික භාවිතයන් සහ ආයතනික සමාජ වගකීම් සඳහා සමානව කැපවී සිටියේය. ව්යාපාර සමාජයේ අවශ්යතා සඳහා සේවය කළ යුතු බව ඔහු තරයේ විශ්වාස කළේය. එය Tata Group හි ආචාරධර්ම තුළ ගැඹුරින් අන්තර්ගත වූ දර්ශනයකි.
ඔහුගේ නිර්භීතම මුලපිරීමක් වූයේ 2008 දී ලෝකයේ වඩාත්ම දැරිය හැකි මෝටර් රථය නිෂ්පාදනය කිරීමේ අරමුණින් ටාටා නැනෝ හඳුන්වා දීමය. නැනෝ වාණිජමය සාර්ථකත්වයක් අත්කර නොගත්තද, එය ජනතාව සඳහා නවෝත්පාදනයන් පිළිබඳ ටාටාගේ විශ්වාසය නිදර්ශනය කළේය.
ඔහුගේ දූරදර්ශී නායකත්වයේ තවත් අංගයක් වූයේ පර්යේෂණ සහ සංවර්ධනය කෙරෙහි, විශේෂයෙන් තිරසාර වර්ධනයක් ඇති කළ හැකි ක්ෂේත්රවල ඔහු අවධාරණය කිරීමයි. ඔහු සෞඛ්ය සේවා, අධ්යාපනය සහ ග්රාමීය සංවර්ධනය ඇතුළු පරිත්යාගශීලී ව්යාපාර කිහිපයකට ආයෝජනය කළේය. ඉන්දියාවේ විශාලතම පුණ්යායතන වලින් එකක් වන ටාටා ට්රස්ට් හරහා ඔහු වරප්රසාද නොලත් ප්රජාවන් නඟා සිටුවීමේ අරමුණින් බොහෝ ක්ෂේත්ර ඔස්සේ සහාය විය.

පරිත්යාගශීලීත්වයේ උරුමයක්
ඔහු විශ්රාම ගැනීමෙන් පසුවද, රතන් ටාටා සමාජයට කළ දායකත්වය ඔහුගේ ටාටා භාරයේ නායකත්වය හරහා දිගටම පැවතුනි. ඔහුගේ මගපෙන්වීම යටතේ, මෙම භාරයන් සෞඛ්ය සේවා, අධ්යාපනය සහ ග්රාමීය උන්නතිය වැනි ක්ෂේත්ර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් ඔවුන්ගේ ප්රවේශය සැලකිය යුතු ලෙස පුළුල් කළේය. ඔහුගේ පරිත්යාගශීලිත්වය ඉන්දියාවට පමණක් සීමා නොවීය. ඔහු හාවඩ් සහ කෝනෙල් වැනි ප්රමුඛ පෙළේ විශ්ව විද්යාල සමඟ හවුල්කාරිත්වය ඇතුළු ගෝලීය මුලපිරීම්වලට සහාය වූ අතර කෘෂිකර්මය සහ පෝෂණය වැනි ක්ෂේත්රවල පර්යේෂණ සඳහා දායක විය.
රතන් පරිසර සංරක්ෂණය වෙනුවෙන් ද ප්රබලව පෙනී සිටි අයෙක් වන අතර වනජීවී සංරක්ෂණය කෙරෙහි දැඩි උනන්දුවක් දැක්වූවෙකි.
ඔහුගේ හදවතට සමීප ඔහුගේ අවසන් ව්යාපෘතියක් වූයේ මුම්බායි හි කුඩා සත්ව රෝහලක් පිහිටුවීමය. මෙම දයානුකම්පිත උත්සාහය සතුන් කෙරෙහි ඔහුගේ ගැඹුරු ආදරය පිළිබිඹු කළේය,
පුද්ගලික ජීවිතය සහ වටිනාකම්
ඔහුගේ අතිවිශාල සාර්ථකත්වය තිබියදීත්, රතන් ටාටා නිහතමානී පුද්ගලයෙකු ලෙස ජීවත් වුනේය. සදාචාරාත්මක මූලධර්ම මත පදනම් වූ ඔහුගේ නිහඬ හැසිරීම, උතුරා යන මානව දයාව සහ කරුණාව ඉන්දීය සමාජය තුළ මතු නොව ලෝකයේම සම්භාවනාවට පාත්ර විය. . ඔහු විවාහ ජීවිතයට ඇතුළත් වූයේ නැත. ඔහුගේ ජීවිත කාලය පුරාම ඔහු තම පවුලේ අය, මිතුරන් සහ සගයන් සමඟ සමීප සබඳතා පවත්වාගෙන ගියේය. සදාචාරාත්මක හැසිරීමේ වැදගත්කම පිළිබඳ ඔහුගේ නිහතමානිකම සහ නොසැලෙන විශ්වාසය ඔහු සමඟ වැඩ කළ අය කෙරෙහි සදාකාලික හැඟීමක් ඇති කළේය.
රතන් ටාටා යනු පුද්ගලයෙක් නොවේ. යුගයක් පිළිබඳව සංකේතයකි. ඔහුගේ මරණය සදාචාරාත්මක වටිනාකමින් පෝෂිත ඉන්දියානු ව්යාපාර සංස්කෘතිය ආදර්ශනය කළ යුගයක අවසානය සනිටුහන් කරන බව ලියා තැබිය යුතුය. ටාටා සමූහ ව්යාපාරය ගෝලීය සමූහ ව්යාපාරයක් බවට පරිවර්තනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් පමණක් නොව, ව්යාපාරයක් මානව සංහතියේ යහපත සඳහා භාවිතා කළ හැකි බලවේගයක් ලෙස පවත්වා ගන්නා ආකාරය ඔහු පෙන්වා දුන්නේය. ඔහු නික්ම යන්නේ ඉන්දීය ව්යාපාර ක්ෂේත්රය තුළ කිසිවෙකු යළිත් ස්ඵර්ෂ කරනු ඇතැයි නොසිතන ව්යාපාරකරණයේ දාර්ශනියක සම්ප්රදායක ලකුනු තබමිනි.







